Enfebrero de 2011 se celebraron elecciones sindicales en el seno de la empresa, con la finalidad de fijar la composición del comité de empresa. En las mismas, se emitieron un total de 620 votos, de los cuales 11 fueron declarados nulos, 10 se consideraron votos en blanco y el resto, 599, fueron votos para las diversas
Encuanto a los hechos, con ocasión del proceso de elecciones locales y autonómicas que se iban a celebrar en mayo de dos mil tres, durante dos días, los acusados, con la intención de ser incluidos en el Censo Electoral y votar a la también acusada, a la sazón, Alcaldesa de una pedanía, que tenía intención de presentarse a la
Elartículo 52.d) de la norma valida el cese de un empleado si sus faltas de asistencia, "aun justificadas, pero intermitentes", alcanzan el 20% de las jornadas en dos meses consecutivos.
Promotores Las elecciones pueden ser promovidas por los sindicatos o por acuerdo de la mayoría de sus propios empleados. Por tanto, aunque la empresa no lo quiera o aunque el promotor haya sido un sindicato y no sus trabajadores, en su empresa se celebrarán elecciones sindicales. En todo caso, revise que se cumplen los siguientes requisitos:
LaJunta Electoral Central, el máximo órgano electoral, unificó los criterios por los que se puede excusar la presencia en las mesas electorales.El embarazo, la baja maternal, el permiso de lactancia y las responsabilidades familiares tienen un peso importante en la Instrucción 6/2011.. Saber si tenemos que asistir o no a la mesa
Taly como anunciábamos en el artículo de la misma serie “Los plazos en el Estatuto de los Trabajadores a través de 64 preguntas y respuestas” os presentamos este nuevo artículo que es monográfico, por su especificidad y prolijidad.. Las mal llamadas “elecciones sindicales” (mal llamadas porque lo que se eligen en estos procedimientos
. 272 285 162 326 264 28 301 86

se puede votar en elecciones sindicales estando de baja